Sistemas de Gestión Empresarial ERP con software libre

Desde hace unos días y, al igual que ya hiciera con otros medios-portales como nacion red o universidades como la UOC, comienzo a colaborar con una de las escuelas de negocios que más interés ha levantado en estos últimos años: IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores. En este caso, la idea era escribir un post sobre los ERP que existen en software libre.

IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores

Aquí mi primer artículo publicado: Sistemas de Gestión Empresarial ERP con software libre: el pilar de las nuevas organizaciones, que espero no sea el último, con ligeras modificaciones:

La gestión empresarial moderna no se entiende hoy en día si la utilización de un Sistema de Información Empresarial o ERP (Enterprise Resource Planning), los también denominados Sistema de planificación de recursos empresariales, que como suele ocurrir, existen infinidad de soluciones, dependiendo del tamaño y necesidades de la empresa. Y como siempre, se opta por la marca o el producto más conocido, en detrimento de la independencia y la libertad tecnológica, invirtiendo ingentes cantidades de recursos y personas en la implantación de los macrosistemas transnacionales, que ni están diseñados ni planteados para ello, y atrapando a la organización en un sistema del que ya jamás se podrá salir, renunciando al control de tus propios sistemas.

Como ya hemos denunciado en numerosas ocasiones, renuncias a poner la tecnología al servicio de la empresa (sino lo opuesto) y renuncias a la privacidad y seguridad de tus sistemas, pues ya no eres tú o tus ingenieros quienes controlan tu backoffice, sino una transnacional, sus consultores -que durante meses han tenido que auditar e implementar su aplicación viral- y su bonito software el que lo hará por tí. No hará mucho que unos trabajadores de una de las 50 principales empresas del mundo, han dicho basta ya, basta de renunciar a nuestra soberanía tecnológica y no dejemos nuestra riqueza en manos de países y empresas extranjeras: Trabajadores de PDVSA rotundamente opuestos a que empresa alemana SAP controle sus sistemas informáticos

¿Y qué podemos hacer? Lo de siempre, dos preguntas: ¿Realmente solo existe un ERP? ¿Debemos renunciar a nuestra libertad?

Rotundamente NO a ambas, existe multitud de programas empresariales maduros, robustos, estables, que se usan en medio mundo y que no te obligan a renunciar a tu libertad tecnológica.

En los programas de ERP, como en casi todos los sectores, existen multitud de soluciones, muchas de las cuales muy conocidas, como son los casos de OpenERP u Openbravo, ambas propuestas son empleadas a diario por multitud de empresas en su día a día con magníficos resultados.

Lo primero, lo de siempre, conocer las necesidades o requerimientos de la empresa, no pensar en corto, pero tampoco “comprar un tanque para matar moscas a cañonazos”, conocer lo que existe en el mercado, diferencias y características de las soluciones existentes, y a partir de ese momento, realizar un estudio de cual será la mejor de las existentes a nuestras necesidades.

Lamentablemente esto no suele hacerse así, primero escuchamos que una empresa o tal usa un programa, nos cuentan sus maravillas o bien asistimos a un evento comercial donde nos lo cuentan, y directamente decidimos optar por esa solución, sin tener claro si será suficiente, demasiado, ajustado,…. y de repente nos encontramos cambiando todos los procesos en nuestra empresa, adaptando nuestro normal funcionamiento a como alguien decidió que debiéramos funcionar, adaptando nuestra empresa a como funciona el software y no al revés, ¿Es esto sensato?

¿Cuál puede ser un buen comienzo? Sin lugar a dudas, buscar empresas-consultores que nos ayuden a identificar qué propuestas pueden solventar nuestras necesidades. Pero igualmente, y la formación nunca está de más, capacitar a nuestro personal o a nosotros mismos en este sector, existen innumerables propuestas, yo conozco por ejemplo: Másster en Software Libre de Gestión: Open Source & ERP que ya se encuentra en su segunda edición, y que seguro es una magnífica ayuda en todo ese proceso de mejora y capacitación contínua que debe acometer tanto empresas como profesionales.

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